近日，鞍鋼集團(tuán)公司公布管理提升標(biāo)桿企業(yè)、標(biāo)桿項目和標(biāo)桿模式（簡稱“三個標(biāo)桿”）名單，鞍鋼集團(tuán)工程技術(shù)有限公司以“混改”以來取得的優(yōu)異成績獲得鞍鋼集團(tuán)公司“管理提升標(biāo)桿企業(yè)”榮譽(yù)，這是公司深入貫徹國資委《國有重點(diǎn)企業(yè)創(chuàng)建管理提升標(biāo)桿活動方案》要求，落實(shí)鞍鋼集團(tuán)公司譚成旭董事長“爭創(chuàng)更多標(biāo)桿企業(yè)、標(biāo)桿項目、標(biāo)桿模式”重要批示精神，積極探索混改企業(yè)管理模式的又一重大成果。 鞍鋼集團(tuán)工程技術(shù)有限公司自列為“雙百”和“混改”雙試點(diǎn)以來，在鞍鋼集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終把“效益有改善、員工有獲得感、發(fā)展可持續(xù)”作為改革成功的重要標(biāo)尺，用好改革這關(guān)鍵一招，打出改革“組合拳”，破解發(fā)展難題。改革以來，公司啟動了高質(zhì)量“生長”的新引擎，企業(yè)面貌煥然一新，行業(yè)地位顯著提升，活力動力明顯提高，主要經(jīng)營指標(biāo)實(shí)現(xiàn)高速增長，“冶金設(shè)計搖籃”再次煥發(fā)勃勃生機(jī)。 未來，公司將以“成為國際一流創(chuàng)新型綜合技術(shù)服務(wù)商”為目標(biāo)，把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，厚植新時代中國特色社會主義國企改革優(yōu)勢，向改革要效率、要活力，打造在行業(yè)內(nèi)有話語權(quán)和影響力的混改新標(biāo)桿，助力新鞍鋼實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
